Crew Assignment – Vestizione
Ottimizza l’assegnazione del lavoro e gestisci facilmente la riassegnazione in caso di richieste di ferie, scambi di mansioni e cambiamenti di servizio, bilanciando il carico di lavoro e riducendo i costi degli straordinari.
La MAIOR Suite migliora i piani dei turni di lavoro del personale.
Il modulo Crew Assignment – Vestizione semplifica l’assegnazione dei turni di lavoro del personale per periodi di medio-lungo termine, nel rispetto delle normative sul lavoro e delle politiche aziendali.
POTENZIATO CON
un algoritmo di assegnazione dei compiti non coperti e uno strumento per identificare i membri dell’equipaggio disponibili
Distribuisci il carico di lavoro tra i membri dell’equipaggio tenendo conto delle loro richieste di giorni di riposo, delle normative sul lavoro e delle pratiche aziendali.
Funzionalità
APPROFONDIMENTI
Ricerca della disponibilità dell’equipaggio
Individua in modo efficiente i membri dell’equipaggio ferroviario disponibili per turni o piani di equipaggio non coperti. Questa funzione aiuta gli utenti a trovare rapidamente le migliori soluzioni per l’equipaggio, riducendo al minimo i tempi di pianificazione dopo le modifiche e garantendo un’allocazione efficiente delle risorse.
Assegnazione dell’equipaggio in base alle qualifiche
Assegna i membri dell’equipaggio ferroviario in base alle loro qualifiche e certificazioni. Il sistema verifica che le qualifiche di ciascun membro dell’equipaggio soddisfino i requisiti dei piani di equipaggio assegnati, evitando conflitti di pianificazione e garantendo la conformità agli standard operativi.
Monitoraggio dei KPI in tempo reale
Il sistema offre controlli di conformità in tempo reale attraverso un cruscotto KPI dettagliato. Traccia gli indicatori di prestazione per singoli operatori ferroviari, gruppi, categorie o periodi, garantendo una pianificazione efficiente del servizio e un migliore processo decisionale grazie alla verifica automatica dell’assegnazione degli equipaggi.
Gestione completa delle regole
Gestite contemporaneamente diversi contratti di lavoro, accordi sindacali e categorie di personale, in base alle esigenze della vostra azienda. Il sistema garantisce il rispetto delle regole, a meno che non vengano esplicitamente annullate, avvisa gli utenti delle violazioni delle regole durante le regolazioni manuali e aiuta a gestire gli annullamenti di vincoli non essenziali. Tutte le violazioni vengono registrate ed elencate per la revisione.
Gestione flessibile delle modifiche al piano dell’equipaggio
Gestite e riassegnate facilmente i compiti, come gli straordinari, quando sono necessari aggiustamenti operativi. Il modulo di assegnazione dell’equipaggio calcola e aggiorna automaticamente le nuove parti del piano dell’equipaggio, offrendo la flessibilità di creare o estendere le attività come richiesto ai fini della riprogrammazione.
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