La gestión eficiente del personal es uno de los mayores desafíos para las empresas del sector ferroviario. Equilibrar cumplimiento de las normas, disponibilidad del personal y fiabilidad del servicio requiere herramientas que combinen automatización y flexibilidad. 

La MAIOR Suite organiza el trabajo del personal y lo combina en tablas semanales compuestas por actividades laborales y días de descanso, cumpliendo con todas las reglas sindicales, normativas y corporativas. El módulo para la optimización de la Rotación permite definir múltiples tablas de rotación, optimizadas semanal o mensualmente, para garantizar una distribución equitativa del tiempo de trabajo y el cumplimiento de todos los requisitos de seguridad. 

Funcionalidades y Beneficios 

La MAIOR Suite permite a los planificadores crear y optimizar fácilmente las tablas de rotación, aprovechando algoritmos avanzados sin perder el control manual. 

✅ Cumplimiento de reglas – El sistema verifica automáticamente que cada solución respete todas las reglas corporativas, sindicales y normas.
✅ Simulación de escenarios – Es posible comparar soluciones alternativas y evaluar el impacto de diferentes reglas laborales y corporativas.
✅ Gestión flexible – Los planificadores pueden modificar manualmente los rosters o tablas de rotación generados por el algoritmo y aplicar excepciones justificadas.
✅ Soluciones parciales – Trabajar con parqueaderos o grupos específicos de personal sin rediseñar todo el plan semanal.
✅ Visualización intuitiva – Todas las listas de rotación se muestran en una matriz clara y fácilmente editable.
✅ Exportación e integración – Los datos pueden exportarse en CSV o PDF e integrarse con sistemas externos mediante API estándar. 

El Algoritmo de Optimización 

El módulo Rotación incluye un algoritmo integrado que genera tablas de rotación de alta calidad, equilibrando distintas prioridades operativas y de costos. 

Los objetivos más comunes incluyen: 

• Equilibrar el tiempo medio de trabajo 

• Reducir horas extra y bonificaciones 

• Limitar la repetición de tareas específicas 

• Maximizar los tiempos de descanso 

• Integrar perfectamente actividades ya asignadas y no de conducción 

El algoritmo también considera: 

• Restricciones relacionadas con licencias y permisos específicos 

• Normas nacionales y sindicales 

• Parámetros de calidad de vida del personal, para mejorar satisfacción y bienestar 

Gestione Automatica dei Giorni di Riposo 

El sistema calcula y asigna automáticamente los días de descanso según reglas y acuerdos corporativos y sindicales. 

• Las rotaciones de días libres pueden predefinirse, importarse o generarse automáticamente mediante el algoritmo de optimización.  

• Los esquemas semanales se aplican de manera automática durante todo el período del roster. 

• Los días de descanso se distribuyen de forma equitativa también en semanas futuras, garantizando transparencia y equidad. 

De la Rotación a la Gestión Diaria 

Una vez creadas las tablas de rotación, el módulo Asignacion de Tripulación permite asignar los turnos semanales a los conductores según reglas corporativas, mediante procesos de selección o asignaciones predefinidas. 

Esto garantiza: 

• Workflow completo – desde la planificación semanal hasta la asignación diaria de turnos 

• Flexibilidad operacional – reasignaciones inmediatas en caso de ausencias, retrasos o cambios en los recorridos 

• Transparencia para el personal – a través del Crew Portal, los miembros de la tripulación pueden visualizar turnos, solicitar cambios o proponer intercambios, siempre respetando las reglas corporativas 

Por qué las empresas del transporte ferroviario eligen la MAIOR Suite 

Combinando automatización, cumplimiento y flexibilidad, la MAIOR Suite ayuda a las empresas operadoras de trenes a: 

• Optimizar la productividad del personal 

• Garantizar seguridad y cumplimiento normativo 

• Reaccionar rápidamente a interrupciones operativas 

• Mejorar satisfacción y retención del personal 

La plataforma, disponible en la nube o en modalidad on-premise, ofrece herramientas inteligentes y adaptativas para afrontar la complejidad actual y los desafíos futuros.
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